Preventie-   adviseur Niveau 2

• Uitwerken, implementeren en opvolgen van het preventiebeleid (arbeidsveiligheid, gezondheid, ergonomie, hygiëne, psychosociaal welzijn, verfraaiing van de werkplaats en het intern leefmilieu).
• Uitvoeren van risicoanalyses en voorstellen van preventiemaatregelen. 
• Indienststellen van nieuwe machines, arbeidsmiddelen, PBM’s, …
• Opvolgen en reviseren van het brandpreventiedossier. 
• Opstellen en actualiseren van procedures, instructies en noodplannen. 
• Sensibiliseren, opleiden en coachen van medewerkers rond veiligheid en welzijn.
• Onderzoeken van arbeidsongevallen, opmaken van omstandige verslagen en opvolgen van corrigerende acties.
• Opmaken en uitvoeren van actieplan, GPP en JAP.
• Toezien op naleving van geldende wetgeving (Codex Welzijn op het Werk, Welzijnswet, …) en opvolging van nieuwe wetgevingen.
• Rapporteren aan het management en deelnemen aan overlegorganen.
• Je initieert nieuwe verbeterprojecten en adviseert het management en medewerkers.
• Je volgt projecten mee op (vergunningen opmaken, werken met derden, controles uitvoeren, …).
• Onboarding van nieuwe medewerkers qua veiligheids- en gezondheidsbeleid.
• Als Preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor twee technische productiesites: Veurne en Gavere (20-tal bedienden en 50-tal arbeiders).

• Je beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 2 (erkend).
• Je hebt de voorkeur ervaring in een productie- of voedingsomgeving.
• Je hebt goede kennis van de Belgische welzijnswetgeving. 
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en proactief.
• Je bent een teamspeler.
• Je communiceert vlot en weet medewerkers te motiveren rond veiligheid.
• Je durft medewerkers aanspreken op onveilig gedrag.
• Je kan goed prioriteiten stellen, je neemt initiatief en bent pragmatisch ingesteld.
• Je denkt actief mee en gaat zelf op zoek naar alternatieven indien nodig.
• Je denkt mee met de werknemers en werkt pragmatische maatregelen uit.
• Je bent altijd toegankelijk en graag aanwezig op de werkvloer.

• Je bent een hands-on en een echte probleemsolver.

   

Professionele vaardigheden

• Je kan analytisch denken.
• Je kan risico’s op een correcte manier inschatten.
• Je kan je budget beheren door de nodige prioriteiten te stellen.
• Je kan procedures opmaken of herwerken.

• Je kan je standpunt duidelijk en onderbouwd verdedigen tijdens multidisciplinair overleg.

   

Persoonlijke vaardigheden

• Je kan kritisch en analytisch denken.
• Je durft verantwoordelijkheid opnemen, neemt vlot initiatief en beslissingen nemen.
• Je bent flexibel.
• Je bent betrouwbaar.
• Je kan goed samenwerken.
• Je kan duidelijk en open communiceren.
• Je bent sociaal en hebt inlevingsvermogen
• Je kan plannen en organiseren.
• Je bent assertief.

• Je bent resultaatgericht.

   

Talenkennis
Je beheerst het Nederlands zeer goed en hebt bij voorkeu

• Flexibele 39u-werkweek met 26 verlofdagen op jaarbasis, met aandacht voor een correcte balans tussen werk en privé.
• Glijdende uren: starten tussen 07u30 en 08u30.
• Een gevarieerde functie met inhoudelijke uitdaging en ruime autonomie in het realiseren van preventie-projecten.
• Werken binnen een dynamische, familiale groep waar samenwerking en informele sfeer centraal staan.
• Bedrijf dat open staat voor nieuwe ideeën, vernieuwing, innovatie, ...
• KMO-mentaliteit: vlakke organisatiestructuur, korte beslissingslijnen, open communicatie, ...
• Brutoloon aangepast aan kennis & ervaring, bedrijfswagen & extralegale voordelen.
• Directe opstart met vast contract.
• Mogelijkheid tot opleiding en professionele ontwikkeling.
• Een collegiale en no-nonsense werksfeer.